Kategorie Sozial


Was braucht es, um gut und erfolgreich zu lernen? Aus der Tradition unseres Bildungssystems heraus wird Lernen oft mit Lehre und der zentralen Rolle eines Lehrenden als Fachexperte verbunden, der seine Wissensinhalte mit dem „Nürnberger Trichter“ seinen Teilnehmenden in einer unterrichtenden Art und Weise überträgt. In vielen Corporate Academies prägt dieses Bild auch […]

Leitsätze für erfolgreiche Lehre und Lernförderung


Auf dem Corporate Learning Camp 2011 in Darmstadt, meinem ersten Barcamp, bot ich eine Session an zum Thema „Soziale Medien: das Ende des Personalentwicklers?“. Dabei ging es mir um die Fragen inwiefern Personalentwicklung mit der Funktion der Trainingsabteilung/eines Trainingsanbieters gleichgesetzt wird. welchen Einfluss soziale Medien auf die Rolle des Personalentwicklers haben werden.

Soziale Medien: das Ende des Personalentwicklers?